我国人口老龄化的劳动力市场效应

我国人口老龄化的劳动力市场效应
人口是决议一个国家经济发展的要害要素,人口结构改动会带来许多经济社会影响。因为受底部老龄化(生育率下降)和顶部老龄化(人口寿数延伸)两层影响,我国在很短时间内(约18年)完成了人口结构的改动。年青的人口结构,曾为经济增加带来了足够的劳作力资源和高储蓄率。可是,跟着人口老龄化,人口的出产性功能下降,经济社会也将发作严重改动。本文着眼于我国人口经济联系格式的改动,探究人口老龄化对劳作力商场的深刻影响。劳作力价格继续上涨跟着生育率继续走低、老龄化进程加快,我国劳作年纪人口规划跨过前史拐点,进入负增加。依据联合国猜测,我国劳作力年纪人口在2015年到达峰值,随后开端下降。劳作力供应趋紧,将推进劳作力本钱快速上涨。数据显现,2000年以来,尤其是2003年今后,我国劳作力本钱加快上升。跟着劳作力人口不断减缩,我国劳作力商场出现明显改动,一般劳作力的薪酬敏捷上涨。从世界比较上看,依据2012年联合国世界劳工组织(ILO)的人均月薪购买力排行、《全球薪酬陈述2014》及《国民经济和社会发展计算公报》计算,改革开放以来兴旺国家与我国的实际薪酬距离出现缩短趋势,由开端的近百倍降至2015年的3倍左右。劳作力价格继续上涨,在必定程度上削弱我国制造业的低本钱比较优势,一起有助于诱使技术变迁,改动企业对不同类型技术的挑选(比方劳作节约型技术)。劳作参加率继续下降劳作参加率是指参加出产活动人口占劳作年纪人口的比率。一般,1524岁的年青集体劳作参加率较低,2554岁的劳作集体劳作参加率最高,54岁以上的人口劳作参加率较低,出现出明显的倒U型生命周期特征。当更多的年青人步入晚年集体,不同年纪集体的相对人口规划发作改动,然后降低了我国经济的全体劳作参加率。来自一些兴旺经济体的经历标明,人口老龄化能够解说约50%的劳作参加率下降。伴跟着人口老龄化,近年来我国劳作参加率继续下降,由2005年的76.0%降低到2011年的70.8%。我国正进入退休高峰期,劳作力供应格式开端发作改动,劳作参加率将大幅度下降。现在,我国劳作力商场仍然缺少弹性,晚年人重返劳作力商场的准则性障碍较多,缺少相对灵敏的、适合于年长者的工作方法和工作岗位。年纪大、技术水平低的劳作者简单遭受商场轻视而失掉工作机会,形成隐性赋闲和劳作参加率低下。劳作出产率面对负面冲击人口老龄化对劳作出产率的影响,取决于不同年纪集体的立异才能散布及其异质性。经济体中的劳作力是由异质的集体(不同年纪区间)构成的,不同的年纪区间人群的认知才能存在较大不同,人口老龄化进程会改动一国的立异才能和新技术选用的散布特征。一般,年纪与出产率呈倒U型联系。有研讨标明,1529岁年纪段和65岁以上人口对劳作出产率的影响为负,中心年纪段人口对劳作出产率有促进作用,晚年人口比重更高的国家选用前沿技术的份额低。人口老龄化使得劳作人口中的年长劳作者份额进步,将导致经济体全体劳作出产率的下降。当然,因为年长劳作者在工作经历和履历上具有必定优势,这在必定程度能够抵消老龄化对出产率的负面影响。此外,老龄化会倒逼一个国家进行防御性立异,催促企业进步本钱劳作比和劳作出产率水平。但就现在我国而言,60岁以上的劳作者的人力本钱存量水平遍及较低,缺少对其他劳作力的代替弹性,难以在短时期内习惯新技术革新。因而,从全体趋势上看,人口老龄化将导致全体劳作出产率的下降。巨大的晚年人集体需求护理照顾,将催生银发工业,从而带来新的工作岗位需求和劳作力商场结构重组。据计算,2015年我国晚年人护理服务和日子照顾的潜在商场规划超越4500亿元,养老服务工作岗位潜在需求将超越500万个。 上一页 1 2 下一页 阅览全文